Buscan profesionalización para el personal del INMAYA
El día de hoy el Director General, Lic. Enrique Chuc Cen y personal del INMAYA se reunieron con la Dirección de Profesionalización del Servicio Público.
El objetivo es el de poder certificar al personal del INMAYA. Porque a través de la profesionalización de los Servidores Públicos, podrán lograr los fundamentos del Nuevo Acuerdo de Quintana Roo. Que marca atender con respeto y empatía al pueblo maya y comunidades indígenas.
“De esta manera, damos seguimiento a las instrucciones de la gobernadora Mara Lezama y la verdadera transformación para todas y todos los quintanarroenses”. Aseguró el Lic. Chuc Cen
Durante 2021, la Secretaría de la Función Pública (SFP) puso en marcha el Sistema de Profesionalización (SiP). Una nueva plataforma digital que ha permitido capacitar a mil 139 personas de su plantilla laboral a través de 19 cursos especializados. Que contribuyen al desarrollo de sus competencias y habilidades para construir así una administración pública más eficiente, profesional y ética.
Capacitación para una buena profesionalización
La capacitación para una buena profesionalización, incluye temas en materia de inducción a la Administración Pública Federal (APF). Así como auditoría, control interno, conflictos de intereses, políticas anticorrupción, derechos humanos e igualdad de género, entre otros. Esta profesionalización para el personal, permitirá que cada servidor público pueda desarrollarse. Y actualizarse en conocimientos específicos para fortalecer la formación de un servicio público honesto, transparente e incluyente.
Hablar de profesionalización, implica reconocer la necesidad de formar un nuevo perfil de servidores públicos. Conscientes de una cultura de ética, particularmente, de inclusión, equidad y respetuoso de los derechos humanos.
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