El CCLQROO llega al 100% de sus metas en Quintana Roo
Cumple el CCLQROO con el 100 por ciento de sus metas e indicadores establecidos a nivel nacional en 2024
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO) sigue marcando la diferencia al alcanzar el 100% de sus metas e indicadores a nivel nacional. Desde su apertura en noviembre de 2021, ha demostrado ser un aliado clave para trabajadores y empleadores en la resolución de conflictos laborales.
Resultados que inspiran confianza
A lo largo de este año, el CCLQROO logró más de 25,000 asesorías y convenios exitosos, consolidándose como un referente de eficiencia en Quintana Roo. Estos resultados no solo muestran el compromiso del centro con sus metas, sino también su papel crucial en la promoción de la conciliación laboral como herramienta efectiva para resolver conflictos.
Convenios y colaboración interinstitucional
Bajo el liderazgo de Iván Andrés Figueroa Reyna, el CCLQROO firmó acuerdos con sindicatos, cámaras empresariales y entidades gubernamentales. Estas alianzas refuerzan la colaboración interinstitucional y promueven mejores prácticas laborales en todo Quintana Roo. La conciliación laboral es una prioridad, y el CCLQROO trabaja incansablemente para que más personas conozcan sus beneficios.
Campañas que acercan soluciones
El CCLQROO ha llevado a cabo campañas informativas en redes sociales y eventos presenciales para explicar procesos como la conciliación prejudicial, trámites en línea y vía remota. También se han enfocado en combatir el «coyotaje», asegurando que los ciudadanos accedan a servicios confiables y seguros.
Un equipo comprometido
El personal del CCLQROO recibe capacitaciones constantes en ética, derechos humanos y desarrollo personal, fortaleciendo sus habilidades para ofrecer una atención de calidad. Estas acciones garantizan que cada conciliación laboral sea transparente, eficiente y justa.
Procesos claros y tiempos óptimos
La conciliación en el CCLQROO es un requisito previo para llevar un conflicto laboral a juicio. Este proceso, regulado por el Sistema Nacional de Conciliación Laboral (SINACOL), asegura imparcialidad al asignar expedientes aleatoriamente. Además, los casos se resuelven en menos de 45 días, brindando soluciones rápidas y efectivas.
CCLQROO, un ejemplo en Quintana Roo
El CCLQROO sigue avanzando hacia un futuro más justo para todos en Quintana Roo. Cumplir con el 100% de sus metas no es solo un logro; es una promesa de continuar trabajando por la conciliación laboral y el bienestar de la comunidad.
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